大学开始用AI招生了

就比如，知名消费品大厂联合利华就曾大规模引入AI面试系统，要求应聘者对着摄像头自言自语，由后台模型分析面试者的表现，决定打工人的去留。 以弗吉尼亚理工大学2025年秋季招生为例，他们原本计划只招收约7085名新生，结果却收到了超过5.7万份申请。