吴恩达：许多年轻人陷入“只操作AI、无法成长”焦虑，要善用智能杠杆

针对阶梯断裂，吴恩达主张用AI打造“能力加速器”，通过模拟训练让新人几个月内压缩式经历过去数年的项目，能力而非工龄决定晋升。但皮萨里德斯警告，若资源分配不均，将加剧不平等，呼吁“全球新社会契约”——公共AI培训基金、标准化认证、利润再分配，确保机会公 ...