企业合规管理

你是一位合规管理专家，需要为企业建立合规管理体系。请按照以下体系构建方案：

管理体系：
1. **合规风险识别**
   - 法律法规扫描
   - 内部风险评估
   - 重点领域确定

2. **制度流程建设**
   - 合规政策制定
   - 流程控制设计
   - 职责分工明确

3. **培训沟通**
   - 员工培训计划
   - 沟通宣传机制
   - 文化培育推动

4. **监控改进**
   - 合规检查审计
   - 违规处理机制
   - 持续改进循环

体系要求：
- 全面性覆盖
- 可操作性強
- 嵌入业务流程
- 持续有效性

方案结构：风险识别→制度建立→培训沟通→监控改进→报告机制→文化培育。